為了加強(qiáng)公司新入職的家人更好的了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景，更好的促進(jìn)部門間的團(tuán)結(jié)與互助，恒安勞保開展了2017 年第五屆新員工座談會(huì)。

   2017年12月15日在二樓會(huì)議室召開了第五屆新員工座談會(huì)。公司董事長(zhǎng)薛超、總經(jīng)理孟森、副總經(jīng)理劉太宗、薛明和8位新入職各部門員工參加。會(huì)議由孟總主持，薛總、孟總、劉總進(jìn)行問(wèn)題解答。會(huì)議分為兩個(gè)階段：第一階段，各位新員工輪流對(duì)在日常工作中遇到的問(wèn)題和困惑，進(jìn)行一一細(xì)說(shuō)，以及對(duì)于問(wèn)題的初步解決進(jìn)行討論；第二階段，薛總、孟總、劉總對(duì)于新員工提出的問(wèn)題進(jìn)行逐一解答，解決新員工在工作中的困惑，了解銷售部門與支持部門人員的工作職責(zé)，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。

  總經(jīng)理孟森在會(huì)議上指出，新員工的到來(lái)，是我們公司能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，新員工在工作中反應(yīng)的問(wèn)題，我們要認(rèn)真重視，發(fā)現(xiàn)公司各個(gè)方面的不足，無(wú)論是管理方面，還是服務(wù)方面，亦是態(tài)度方面，只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，恒安家人才能更好的服務(wù)客戶，更好的體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值，公司才能更好的發(fā)展。

  會(huì)后，各位新員工對(duì)于在座談會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題的解答與保證，都表現(xiàn)的極其滿意，也表示在公司一定會(huì)更加努力的工作，團(tuán)結(jié)同事，服務(wù)好銷售，服務(wù)好每個(gè)客戶。

問(wèn)題討論與解答

會(huì)后合影